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举报材料称府谷热电有限公司董事长有违法乱纪行为

每日社会6月13日讯 近日本报接到举报材料称陕西府谷热电有限公司董事长赵光林有违法乱纪行为。该署名为高飞的举办材料列举了赵光林14条违法乱纪行为。

大权独揽 损害国有资产

梳理举报材料发现,该材料列举的14条违法乱纪行为中,有多条违法乱纪行为属于赵光林独揽公司大权,给公司资产造成损失。据高飞提供的材料称,陕西府谷热电公司属于国有资产。

该举报材料称,赵光林自从2014年5月任职以来,身为一把手、共产党员,不能以共产党员严格要求自己,一董独大,利用职务之便,大行利己之事,不惜损害国家、公司利益。

材料中列举了几个事例:第一个事例是赵光林不履行公司制度。材料称,自赵光林2014年5月任职以来,公司重大项目全由董事长一人跑,并借故陪伴在西安居住上学的妻女,终年在外,却工资奖金照拿不误。

同时,上任以来,冬季供热值班不在岗,???570459599领取供热值班费两万余元,自己值班按工资领,职工值班按制度执行。2016年3月起称病西安住院治疗两月有余,不但考勤全勤,工资奖金也全额领取:对自己的要求是这样,对自己的小团体成员放任自如,他所重用的个别部门领导同样不执行公司的考勤制度,想来就来,想走就走,工资奖金照拿不误,年终还能评先进:该举报材料称,以上情况可以对照工资、奖金发放表以及公司值班等制度核查。

第二个体现赵光林大权独揽的是事例是,赵光林上任以来,公司重大事项从不开会研究,更不请示股东,不执行公司有关劳资制度。2014年赵光林上任后,在未给职工调资的情况下私自给自己提高一岗工资,2016年6月份赵光林与全厂职工普调一岗工资,次月公司领导又单独私自提高半岗工资。对有关系、有门路的员工采取设立空岗、闲岗等办法,不用打卡签到上班,却可以拿全额工资奖金。该材料专门提到一个叫王晋的员工称其一直在西安,却在电厂工资奖金照拿。

同时,赵光林每月给公司领导发放茶叶、香烟一条。个别领导平日吃饭、住宿、车补及差旅,公司全额承担。该举报材料还称,赵光林办公室面积及公务用车严重超标,身为科级干部,终日乘座六十多万丰田霸道;而且经常就找有关老板们打一场打麻将,实为变相款。此外,为收买自己司机给予享受副科待遇。

举报材料称,赵光林在公司中拉帮结派,拉拢亲信,打击不同他合污的中层领导,为树立自己的权力威力,一次性提拨四人,形成自己的权利帮派。

举办材料称,去年该公司职工集体上访,联合举报赵光林,赵光林为了保自己位置,将上访头目苏振华孙少育等人私下协商,给予这几个头目特别好处,不惜损害公司利益,将苏振华的哥哥从农民身份安置成电厂正式员工,将原来卖衣服孙少育老婆安排到公司后勤部上班。

此外,还有不通过招标违规采购、违反政府2016年8月23日出台的人事冻结规定,擅自安排50人到热电公司上班等行为。

操纵工程中标

在该举报材料中,有多条赵光利操纵工程中标的举报。该举报材料重点描述了该公司环保项目的违规行为。

举报材料称,公司在建的环保项目存在下列问题:

赵光林上任以来,不注重国家环保要求,不研究国家环保政策,没有及时开展公司环保达标改造项目,导致公司机组从2016年7月1日起被迫停产,生产工人放假,预计到11月开始供热止,发电损失约4000万元,期间环保罚款约115万,每季度多支付排污费约50—80万元,给公司和职工造成巨大经济损失;

赵光林一上任在没有做大量调查研究的基础上,草率取消前任董事长实施的环保改造项目,给项目承包方赔款40多万元,随后没有采取相应的补救措施,对公司环保设施进行改造;

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